(編集部前記) 定期的にお打ち合わせをさせていただく中で、貴重な話を伺える機会が多いので、差し支えない範囲でどんどん掲載していこうと思っています！ □「働きやすい環境づくりをより強化していく」 (編集部) 本日も宜しくお願い致します。 (籏野) 宜しく…

ゴールデン鶴亀ホームの情報をまとめました〜！施設のHP以外ですと、この4つをご覧頂ければ大よその雰囲気を掴んでいただけるかなと思います！ 1. 採用HP情報の紹介 常勤比率が90%以上で、夜勤なし正社員など、従業員のライフステージやプライベートの状況に…

□(籏野)人材を育てる力を組織として改めて付けていきたい (籏野) 今日はありがとうございました！ (体験者) ありがとうございました！ (籏野) バタバタしてしまってすみませんでした。ちょうど今の時間課長会議を2hほど実施しています。その時間と当初の鼎談…

先日、ゴールデン鶴亀ホームが、初めて体験者を受け入れました！その様子を参加者の方がtweetして下さったので、まとめています。 体験者の声(1/5) 体験者の声(2/5) 体験者の声(3/5) 体験者の声(4/5) 体験者の声(5/5) まず、基本的なこととして、挙げられて…

先日こちらのデータを紹介しました！ 介護職員不足を感じる特養ホームは75％近く、「即戦力」求める施設では短期間退職が多い傾向―福祉医療機構 medwatch.jp これは元データがありますが、とても参考になる調査データですね https://www.wam.go.jp/content/f…

ゴールデン鶴亀ホームの施設長である籏野さんは、異業種からの転身です施設長になられてから3年目ですね！ 特別養護老人ホームの施設長は、介護士・看護師・管理栄養士・事務職・他業界などなど、多様な方がなられていますよね どんな経歴の方かによって、色…

今日もゴールデン鶴亀ホームの広報資料を見ていたら、何を目指しているのかなど書いていたので、少しご紹介します 2019年1月に発行された広報誌ですが、5年後に向けた取り組みということで4つ挙げられていますね http://hakuyokai.org/guide/pdf/no40.pdf 確…

ゴールデン鶴亀ホームは、施設内に大田区地域包括支援センターの窓口も併設されています「さわやかサポートやぐち」と言います そういったこともあって、地域活動にはとても注力されていますね地域包括支援センターを地域の方に認知してもらえるように、地域…