すでに掲載しているインタビューより抜粋です 「駒場苑の7つのゼロは、今の生活の延長。だから合理性と共感を感じることができた。入って1ヶ月やることは多いが、良い仕組みだと感じる」 とインタビューでも答えていただきました。 入社の1ヶ月半前、初めて…

先日は、駒場苑さんに6月に入職されたばかりの職員の方にインタビューを全文掲載いたしました。 kaigo-taiken.hatenablog.com 改めてですが、とても良い話が聞けました素晴らしい人柄を感じつつ、ざっくばらんに色々と教えていただきました 介護業界はもとも…

少し前に駒場苑の7つのゼロを紹介しましたが、その時にこんなpostをしました 「一方で、当然のことながら、簡単にことが進んだわけではありません。特に掲げた直後は、共感者も少ないため、個々の意識に任せていてはいつまでたっても進まない、そういったこ…

これまで、若手時代のエピソードから現在へ [前編]と、ゼロの紹介 [中編] 、7つのゼロを掲げて起こった変化[後編]をpostしてきました。今日は、駒場苑の人事制度・働く環境についてご紹介します。 まず駒場苑の制度/環境面で特徴的なのは、7つです！偶然です…

これまで、若手時代のエピソードから現在へ [前編]とゼロの紹介 [中編] にて、駒場苑を紹介してきましたが、今日は、昨日postしたように、7つのゼロを掲げて起こった変化[後編]ということで、ご紹介します！ その変化は、ぜひ、体験を通じて体感してほしい、…

駒場苑の施設長坂野さんの若手時代のエピソードから、7つのゼロの実践に至った背景をご紹介します。 若手時代のエピソードは「けあサポ」での取材記事や、坂野さんが書かれているnote(講演内容に関連するということで1記事100円で)にて読むことが出来ます。…

事前の質問事項に、全て手書きで回答を準備してくれていた内田さんです 「未経験からの介護。飲み仲間であった駒場苑の前施設長から全てを聞き、転職時のサポーターに」(編集部) まずは入社の経緯を教えていだだけますか?(内田) きっかけは元々は飲み仲間で…

介護施設体験ドットコムの編集部です。いつもtwitterやfacebook、instragramを運営していますが、情報のストック場所がなくて困っていました。最終的には1つのウェブサービスにしていきますが、当面はこちらのブログに記事をストックしていきます！